Warum migrieren Menschen?

Im Grunde werden Migrationsentscheidungen meist durch eine Reihe von Push-Faktoren (die zum Verlassen des Herkunftslandes drängen) und Pull-Faktoren (die das Zielland attraktiv machen) bestimmt. Sehen wir sie uns der Reihe nach an:

Wirtschaftliche Gründe

Arbeitslosigkeit, niedriges Einkommen oder Armut wirken als Push-Faktoren, während besser bezahlte Arbeit, Nachfrage nach Arbeitskräften oder eine höhere Lebensqualität in einem anderen Land Pull-Faktoren sind.

So fördert etwa der Fachkräftemangel in Ländern wie Deutschland und den Niederlanden die Arbeitsmigration dorthin. Die 2022 in Deutschland erfassten 1,74 Millionen offenen Stellen (ein Allzeithoch) zeigten deutlich den Bedarf an qualifizierten Zuwanderern. Um diese Lücke zu schließen, wollte Deutschland 2023 mit neuen Migrationsgesetzen die Einreise von Fachkräften aus Drittstaaten erleichtern. Dadurch sind Hunderttausende neue Migrantinnen und Migranten nach Deutschland gekommen.

Nach der IAB-Stellenerhebung gab es im ersten Quartal 2026 in Deutschland rund 1,15 Millionen offene Stellen; mit der Konjunkturschwäche hat die Arbeitskräftenachfrage nachgelassen, der Mangel in vielen Fachberufen besteht aber fort. Ebenso versuchen die Niederlande, mit ihrem Programm für „hochqualifizierte Migranten“ (Highly Skilled Migrant, HSM) ausländische Beschäftigte in Bereichen mit Bedarf zu gewinnen. Die Türkei gehört zu den vier wichtigsten Herkunftsländern hochqualifizierter Migranten in den Niederlanden (die anderen sind Indien, China und Russland).

Soziale Gründe

Auch soziale Bedingungen wie bessere Bildungschancen, familiäre Bindungen, Geschlechtergerechtigkeit oder Freiheiten können anziehend wirken. So ist etwa der Wunsch junger Menschen, im Ausland eine hochwertige Ausbildung zu erhalten, ein starker Migrationsgrund.

Studierende, die an Hochschulen in europäischen Ländern studieren möchten, zieht es dank Programmen wie Erasmus+ und Stipendien nach Europa. 2023 stieg die Zahl der in EU-Staaten zu Bildungszwecken erteilten Aufenthaltstitel um 13,5 %, und mehr als 534.000 erste Aufenthaltstitel wurden zu Bildungszwecken erteilt. Die Türkei gehört zu den zehn Ländern, deren Staatsangehörige die meisten Studentenvisa für die EU erhalten.

Politische Gründe

Push-Faktoren wie Krieg, innere Unruhen, Menschenrechtsverletzungen und repressive Regime veranlassen Menschen, auf der Suche nach Sicherheit das Land zu wechseln.

So zwang etwa der syrische Bürgerkrieg Millionen Menschen zur Flucht in Nachbarländer und nach Europa. Seit 2011 hat die Türkei rund 3,5 Millionen Syrerinnen und Syrer aufgenommen und wurde damit zum Land mit den meisten Flüchtlingen weltweit. Nach dem Sturz des Assad-Regimes im Dezember 2024 beschleunigten sich die Rückkehrbewegungen; bis Mai 2026 sank die Zahl der Syrer unter vorübergehendem Schutz in der Türkei auf rund 2,28 Millionen.

Ebenso löste Russlands Überfall auf die Ukraine 2022 eine der größten Massenbewegungen in Europa seit dem Zweiten Weltkrieg aus; im Juli 2026 standen EU-weit rund 4,4 Millionen Ukrainerinnen und Ukrainer unter vorübergehendem Schutz.

Demografische und ökologische Gründe

In Ländern mit Bevölkerungswachstum und einem Überschuss an jungen Arbeitskräften suchen Menschen Arbeit im Ausland, während Länder mit alternder Bevölkerung ausländische Arbeitskräfte brauchen und Migration anziehen. In Deutschland etwa haben niedrige Geburtenraten und ein hoher Anteil älterer Menschen die Aufnahme von Zuwanderern zur Schließung der Arbeitskräftelücke unverzichtbar gemacht.

Zudem werden Klimawandel und Umweltkatastrophen zu einem immer wichtigeren Migrationsfaktor. Ökologische Push-Faktoren wie Dürre, versiegende Wasserressourcen oder steigende Meeresspiegel können insbesondere in Teilen Afrikas und Asiens Massenabwanderungen auslösen.

In den letzten Jahren ist die Zahl der Menschen, die wegen wirtschaftlicher Schwankungen und Arbeitslosigkeit aus der Türkei auswandern, deutlich gestiegen. Nach Angaben des türkischen Statistikamts TÜİK erreichte die Zahl der Fortzüge aus der Türkei 2023 714.579, ein Anstieg von 53 % gegenüber dem Vorjahr. 55,2 % der Fortziehenden waren Männer, 44,8 % Frauen. In den letzten fünf Jahren stieg die Auswanderung türkischer Staatsangehöriger um 243 %. Dieser starke Anstieg zeigt, dass sich vor allem junge und gebildete Menschen (etwa die Altersgruppe 25–29) auf der Suche nach besseren Karriere- und Lebensbedingungen ins Ausland orientieren. 2025 sank die Zahl der Fortzüge gegenüber dem Vorjahr um 5 % auf 403.216; davon waren 155.119 türkische Staatsangehörige.

Im nächsten Beitrag befassen wir uns mit „Globale Migrationstrends und der europäische Kontext“.