Aus „Notfalls verkaufe ich Zitronen“ ist „Dann werde ich eben Kassierer“ geworden. Zur Debatte über die aus der türkischen Armee entlassenen Leutnants, aus der Feder eines per Notstandsdekret entlassenen Autors: über den Wert der Arbeit und den Verlust des Leistungsprinzips.
Die aus den türkischen Streitkräften entlassenen Leutnants könnten in kurzer Zeit Arbeit finden. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass die Oppositionsparteien sie nicht in die Lage bringen werden, sich auf eine solche Arbeitssuche begeben zu müssen.
Im Unterricht fragt eine Lehrerin die Schüler: Was ist ekelhaft?
Nach den erwartbaren Antworten erklärt sie selbst: Ekelhaft ist, wenn sich etwas dort befindet, wo es nicht hingehört. Haare oder Wimpern eines Menschen etwa sind schön. Im Essen aber sind sie ekelhaft. Ebenso gefällt ein gutes Gericht auf dem Teller jedem, doch in den Haaren ist es ekelhaft.
Die Redewendung „Notfalls verkaufe ich Zitronen“, die man vor Jahren von Menschen hörte, die ihre Arbeit verloren hatten oder an Kündigung dachten, ist in letzter Zeit durch „Dann werde ich eben Kassierer“ ersetzt worden.
Weder das Zitronenverkaufen noch die Arbeit an der Kasse ist eine Tätigkeit, auf die man herabsehen sollte… Doch aus irgendeinem Grund gelten solche Berufe als die unterste Stufe, auf die man sinken kann. Kassierer, Reinigungskraft oder Landwirt zu sein, ist heute gewiss nichts Verächtliches.
Jede Arbeit ist wertvoll, jede Mühe ist heilig. Entscheidend ist aber, dass es ein System gibt, in dem Menschen entsprechend ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten arbeiten können. Gerechtigkeit, Leistungsprinzip und Billigkeit wiederherzustellen, ist nicht nur für die Betroffenen, sondern für die Zukunft des ganzen Landes unerlässlich. Denn eine Gesellschaft steigt nicht auf, indem sie ihre wertvollen Menschen an den falschen Platz stellt, sondern indem sie ihr Wissen und Können bestmöglich nutzt.
Nachdem ich aus meinem Beruf entlassen worden war, musste ich wie viele meiner Kollegen einen Beruf ausüben, von dem ich nichts verstand. Ehrlich gesagt rechnet niemand, der einen gesellschaftlich anerkannten und geschätzten Beruf hat, damit, seine Arbeit zu verlieren und mit leeren Händen dazustehen.
In dieser Sicherheit und mit dem Hochmut der Jugend sah ich auf manche Berufsgruppen herab. Ohne es zu merken, hatte ich meine eigene Familie, die als Lastenträger arbeitete und Gebrauchtwaren verkaufte, jahrelang als niedriger gestellt betrachtet. Dabei waren die Hände meines Vaters, der für ein ehrliches Brot arbeitete, von Schwielen hart wie Stein und gefühllos geworden. Als mir mein eigener Beruf genommen wurde, musste ich ganz unten im Lastenträgerberuf, auf den ich herabgesehen hatte, ein neues Leben beginnen.
Auch wenn es von außen wie eine einfache Arbeit aussieht, die nur Körperkraft verlangt, war es eine schwere Arbeit, die eigene Erfahrung und Geschick erforderte. Selbst in jener schweren Zeit hatte es einen ganz eigenen Geschmack, mit eigener Mühe zu arbeiten. Das eigentliche Problem lag weniger in der Art der Arbeit als darin, wer sie verrichtete.
Werden die entlassenen Leutnants wirklich an der Kasse arbeiten?
Dass Menschen, deren Können und Ausbildung im Militärischen liegen, als Lastenträger oder Kassierer arbeiten, Kampfpiloten Ofenkartoffeln verkaufen, Richter an Großen Strafkammern auf Baustellen schuften und Ingenieure des Forschungsrats TÜBİTAK auf dem Feld arbeiten müssen, ist natürlich absurd.
Ebenso ironisch ist es aber, dass Leute, deren Horizont nicht über die Kasse hinausreicht, Absolventen einer der schwersten Schulen der Türkei, der Heeresakademie, und das auch noch mit Auszeichnung, einen Beruf zuweisen. Natürlich können die entlassenen Leutnants in kurzer Zeit leicht Arbeit in Bereichen mit sehr hohem Ansehen und Einkommen finden. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass die Oppositionsparteien sie nicht in die Lage bringen werden, sich auf eine solche Arbeitssuche begeben zu müssen. Hier geht es jedoch weniger darum, wer welche Arbeit macht, als darum, wer für welche Arbeit befähigt ist. Nicht nur bei den entlassenen Leutnants: Auch die Stellen vieler Beamter und Bürokraten, die zuvor per Notstandsdekret entlassen worden waren, wurden mit nicht befähigten Personen besetzt.
Jeder, der ein Gewissen hat, wird zugeben, dass die Türkei von heute in jeder positiven Hinsicht weit hinter der Türkei von vor 15 Jahren zurückliegt. Der Grund ist, dass Menschen, die ihre Arbeit ordentlich machten und sich ihren Platz mühsam erkämpft hatten, nur deshalb entlassen wurden, weil sie in Opposition standen.
Doch das bleibt nicht bei individuellen Tragödien. Das grundlegende Funktionieren des Staates muss auf einem leistungsorientierten System beruhen. Damit ein Land in allen Bereichen, von Bildung bis Justiz und von Sicherheit bis Wissenschaft, vorankommt, müssen befähigte Menschen an den entscheidenden Stellen sitzen. Qualifizierte Menschen aus ihren Berufen zu reißen und an ihre Stelle ungeeignete Personen zu setzen, bringt nicht nur individuelles Unrecht, sondern auch einen gesellschaftlichen Zusammenbruch mit sich.
An der Wurzel unserer Probleme steht die Verdrängung der Leistung durch Vetternwirtschaft
Wenn wir uns heute über das Bildungssystem beklagen, vom erschütterten Vertrauen in die Justiz sprechen, wirtschaftliche Instabilität spüren und sehen, wie unsere Wissenschaftler das Land verlassen, dann liegt der Hauptgrund darin, dass befähigte Menschen aus dem System gedrängt und durch unzulängliche ersetzt wurden. Wenn Akademiker, Ingenieure, Juristen und Militärexperten, die das Land einst erfolgreich führten, plötzlich entlassen und gezwungen werden, in ganz anderen Branchen zu arbeiten, ist es unvermeidlich, dass auch das Land im gleichen Maß zurückfällt.
An dieser Stelle trägt jeder Teil der Gesellschaft eine wichtige Verantwortung: sich wieder an den Wert der Arbeit und des Menschen zu erinnern. Anzuerkennen, dass jede Arbeit ehrenvoll ist, statt eine Hierarchie der Berufe zu errichten und auf manche herabzusehen. Doch die eigentliche Frage ist, wie eine Gesellschaft ihr Potenzial nutzt. Wenn gebildete und kompetente Menschen gezwungen sind, als Kassierer, Kellner oder Bauarbeiter zu arbeiten, während ungeeignete Personen an ihre Stelle gesetzt werden, ist diese Gesellschaft langfristig zum Verlieren verurteilt.
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